企业战‘疫’纾困记丨这里,外贸订单排到了8月……
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6月6日,谷物入穗。农民在田里种植和收获。在江苏阳光集团的车间里,所有的机械设备都在旋转,这也是一个繁忙的场景
目前的订单是在8月下旬下的,1-8月的外贸订单同比增长了61%。。。在国际环境变化和对原材料价格和供应链有重大影响的流行病的各种压力下,阳光集团为什么能逆势发展
”等;坚持我们的主营业务,我们创造了增长的逻辑。”;江苏阳光股份有限公司副总经理高庆华表示,事实上,2020年疫情爆发后,毛纺市场持续低迷。该行业的许多工厂由于缺乏订单而失去了员工,导致工业产能下降”;阳光作为行业领先企业,利用其品牌优势与国内外客户保持良好的供应链关系,获得优质订单,维持生产,留住员工,在困难时期保持现有生产能力”坚持终于迎来了黎明。自2021 4月以来,市场经历了强劲反弹。去年,公司业绩同比增长25.28%。今年上半年,全量订单的强劲势头持续。1-5月,产量同比增长46.28%,今年上半年预计同比增长45.7%;2022年初,订单持续火爆。春节前,我们订单的交货日期已安排在5月底。从今年年初至今,除江阴当地疫情影响的15天外,设备的充分利用率已达到100%。即使在疫情控制期间,我们也将防疫与生产并举,设备运转率达到70%以上。春节后,公司进出货运物流量达到2859辆,平均每天近30辆”;高庆华说:“我不知道你是谁。”;目前,我们订单的交货日期已安排到8月底,设备容量已全部安排好记者了解到,短期内,国内市场确实受到疫情的极大影响。以阳光集团为例。与前一时期相比,5月份国内市场订单减少了几个百分点。专业磨损和工具市场几乎停滞不前。品牌客户无法举行线下订购会议。来自此类客户的面料订单数量也有所减少。他们表示,随着疫情的好转,他们对国内市场充满信心,明天将迎来新的机遇和新的增长。由于企业的品牌效应以及多年来与主要国际品牌的良好供应链关系,今年外贸市场增长强劲。1-8月,外贸订单同比增长61%。外贸订单逆势增长不是;意外引用(&quote;,依靠长期护理,相互分享,共同成长”;早在20世纪90年代中期,阳光就开始成为一个国际市场,其市场份额逐年增加。特别是中国加入WTO后,对外贸易占我国的一半,其份额一度达到近70%。在过去的20年中,我们与许多国际知名品牌建立了良好的供应链关系,并成为我们的合作伙伴;江苏阳光股份有限公司副总经理兼对外贸易负责人顾亚军表示:“我认为这是一个非常重要的问题。”;2020年3月海外疫情爆发之初,我们与客户分享了我们的感受,分享了疫情带来的市场风险,帮助他们渡过难关。在那之后的日子里,我们互相分享和支持,形成了良好而稳固的供应链关系。欧洲、美国、日本和韩国的客户去年开始恢复下订单,今年增长强劲
记者了解到,目前企业也面临着各种困难和压力。以原材料价格为例。近年来,随着资源价格的上涨和汇率波动的叠加,主要原料羊毛大幅增长,细毛一年增长27%-32%,粗糙头发增加8-15%。 国际原油价格迅速上涨,聚酯切片的价格在过去一年中上涨了33%。原材料价格的上涨对企业的产品竞争力有很大影响。企业只能通过提高生产效率和适当提价来对冲原材料价格上涨的风险。”;此外,在疫情下,物流效率对我们的运营效率和资金占用有着重大影响。自今年年初以来,从羊毛订单确认到货物运抵工厂至少需要5个月的时间。在正常情况下,最多需要3.5个月,额外需要1.5个月;3月份,我们进口的添加剂在上海港滞留了近三个月,我们仍在排队提货,这给我们的生产经营带来了麻烦。”;顾亚军说,疫情期间,国内物流成本大幅增加,出口货物到港口的物流成本增加近两倍。过去两年的过度海运也是制约外贸增长、削弱产品国际竞争力的重要因素;同时,我们必须防止订单转移。事实上,纺织品订单转向越南和其他东南亚国家,尤其是中低档纺织品和服装的加工。虽然羊毛纺织业是一个有一定门槛的行业,但越南和其他东南亚国家也有一些装配线,尤其是印度。毛纺织有相当多的工厂。因此,我们不应懈怠。我们应该加强质量管理,不断改善客户服务,巩固供应链关系,提高效率,降低成本,否则我们的优势将不复存在。”;顾亚军说。

面对今年剩余三分之一的订单任务缺口,企业应抢占市场,调整战略,审时度势,积极布局今年剩余四个月的生产任务;具体策略将从以下四点入手:利用品牌优势维护客户关系,特殊时期的特殊政策;利用质量优势获得差异化的市场份额;利用规模优势,为客户提供满意的交货期;充分利用效率,为客户提供符合成本效益的产品”;高庆华说;作为中国最大的精纺企业、高支薄型精纺企业和高支薄型精纺面料生产基地,公司通过了质量、环境、职业健康安全、能源、GRS、RWS、环保标志等多体系认证,生产规模居世界前列。这些积累是我们在任何时候的优势,也是我们孜孜不倦的初衷”;高庆华表示,过去三年,阳光没有留下任何员工,没有裁员,招聘了870名员工。公司积极拓展市场和业务渠道,积极为员工谋福利。去年,员工的工资增长了28%,今年是1-4月,员工工资同比增长45%,充分发挥了作为市场参与者的社会责任
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